Brak pracowników coraz bardziej doskwiera firmom z branży handlowej

60% firm odczuwa niedobory kadrowe. Główne problemy związane z pozyskiwaniem pracowników to brak osób z wymaganymi umiejętnościami i kwalifikacjami, brak chętnych do pracy, a także wzrost oczekiwań finansowych kandydatów – wynika z badania Business Centre Club. Według przedsiębiorców podstawową barierą rozwoju firm staje się nie brak kapitału, ale właśnie – odpowiednich pracowników. Rozwiązaniem tego problemu może być automatyzacja. W dużym stopniu dotyczy to branży handlowej.