Polski rynek pracy, czyli dlaczego może być źle skoro jest tak dobrze

Z najnowszych danych GUS wynika, że na koniec II Q 2018 r. w naszym kraju było prawie 165 tys. wolnych miejsc pracy. To o 8% więcej, niż w I Q br. i aż 35% różnicy r/r. Jednak niedobór rąk do pracy i ryzyko odpływu kolejnych pracowników, skuszonych lepszymi warunkami w innych krajach, to nie jedynie zmartwienie polskiego rynku. Z jakich jeszcze powodów polscy przedsiębiorcy powinni mieć się na baczności.